واکاوی یکی از بند‌های اجرا نشده قانون جوانی جمعیت
تاریخ انتشار: ۲۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۵۲۹۴۷
از زمان پایان مرخصی زایمانش، کار برایش دو چندان سخت‌تر شده بود. نزدیک خانه مهد کودک نبود و مادرش هم در شهرستان زندگی می‌کرد. مسافت خانه خواهرش هم که در همین شهر زندگی می‌کرد با او بسیار زیاد بود.
چند روزی را ناچار با بچه سر کار می‌رفت، اما این وضع نمی‌توانست ادامه پیدا کند. کم‌کم سر و صدای همکاران از گریه‌های گهگاهی بچه در می‌آمد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در جامعه امروزی داشتن فرزند در نهاد خانواده و جمعیت جوان در جامعه ارزش به شمار می‌رود و تمایل برای فرزندآوری در بین قشر جوان بیشتر شده است به گونه‌ای که با تحقیق در سال ۱۳۹۸ مشخص شد بیش از ۴۰درصد مردم تمایل دارند که بیش از چهار فرزند داشته باشند. این موضوع می‌طلبد ضرورت حمایت‌های مختلف قانونی و سیاسی برای رفع موانع و مسائل پیش روی خانواده‌ها، نظیر هزینه بالای معیشت و فشار‌های اقتصادی، هزینه‌های بالای بارداری، زایمان و درمان ناباروری، رفع و پوشش بیمه‌ای ایجاد شود تا موانع فرزندآوری از بین رفته و مشکلات جمعیتی که کارشناسان بار‌ها بر آن تاکید کرده‌اند، کاهش پیدا کند. بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، دستگاه‌های مختلف موظف شده‌اند تا در مراکز تابعه برای فرزندان کارمندان تحت پوشش خود، مهد کودک ایجاد کنند، اما این موضوع در بسیاری از ارگان‌ها هنوزعملیاتی نشده و بسیاری از مادران شاغل نگران نگهداری بچه‌های خود در زمان کار در بیرون از خانه هستند.
بیشتربخوانید
کاهش ۳.۳ درصدی رشد جمعیت ایران در ۴ دهه اخیرکمترین میزان رشد قرن!
درحال حاضر رشد جمعیت به کمترین میزان خود در یک قرن اخیر رسیده و این موضوع زنگ خطری جدی برای نهاد خانواده و نظامات اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، علمی و امنیتی به شمار می‌آید به نحوی که طبق برآورد‌های بین‌المللی ایران تا ۲۰سال آینده جزو پیرترین کشور‌های جهان خواهد بود. در راستای توجه به این موضوع مهم و افزایش جمعیت کشور، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با هدف افزایش نرخ باروری کلی به بیش از سطح جانشینی و ارتقای شاخص‌های کیفی در راستای تحقق سیاست‌های کلی جمعیت با حمایت از گروه‌های هدفی نظیر خانواده‌های دارای حداقل سه فرزند، تولد‌های جدید، زوجین نابارور، زنان باردار و مادران دارای فرزند تصویب شد. اما با وجود این، اجرای بسیاری از بند‌های این قانون توسط سازمان‌ها و ارگان‌های مربوط هنوز عملیاتی نشده است. این موضوع باعث شده بسیاری از خانواده‌ها که علاقه به فرزندآوری دارند، نگران برخی از مسائل باشند به طوری که با این نگرانی‌ها نرخ جمعیت در سال گذشته به ۰.۶رسیده و روند کاهشی داشته است و اکنون بنا به گفته کارشناسان جمعیت نرخ باروری به ۱.۶درصد به ازای هر زن رسیده است. از سوی دیگر نرخ سالمندی در کشور به ۱۰درصد رسیده و در سال گذشته بیش از ۴۴هزار نفر کاهش را تجربه کرده است.
بند مهم برای مادران با فرزند کوچک
یک از بند‌های این قانون که مربوط به دستگاه‌های اجرایی کشور است، تامین فضای مناسب رفع نیاز نوزاد، کودک و مادر باردار جهت استراحت، شیردهی و نگهداری کودک در همه اماکن عمومی، خدماتی و آموزشی تحت اختیار یا نظارت خود است. وجود این فضا سبب می‌شود مادرانی که قصد فرزندآوری دارند، یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های‌شان که نگهداری از کودکان خردسال‌شان است، برطرف شود. در تبصره۱ این قانون در بخش وظایف دستگاه‌های مختلف آمده است تهیه ضوابط و استاندارد‌های فضای مناسب رفع نیاز نوزاد، کودک و مادر باردار برای استراحت، شیردهی و نگهداری کودک در همه اماکن عمومی، خدماتی و آموزشی تحت اختیار یا نظارت دستگاه‌ها با رعایت نظامنامه پیوست فرهنگی طرح‌های مهم و کلان کشور باید مورد توجه قرار گیرد. همچنین در تبصره۳ این قانون در بخش وظایف دستگاه‌های مختلف آمده است که همه دستگاه‌ها با مشارکت بخش خصوصی یا به صورت خرید خدمات، نسبت به تأمین مهدکودک برای نگهداری کودکان مادران شاغل در همان دستگاه اقدام کنند.
یکی از مهم‌ترین چالش‌ها
زهره احمدی، روان‌شناس و مشاور کودک به این موضوع مهم اشاره می‌کند که «در حال حاضر یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که مادران با آن روبه‌رو هستند، نگهداری فرزندان است.»
او به این موضوع اشاره می‌کند که در حال حاضر بخش عظیمی از نیروی کار را زنان تشکیل می‌دهند و تاکید می‌کند: «براساس سیاست‌های افزایش جمعیت باید شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خانواده‌ها برای فرزندآوری فراهم شود که این موضوع به‌عهده سازمان‌ها و ارگان‌هاست». احمدی خاطر نشان می‌کند: «یکی از مهم‌ترین دغدغه خانواده‌ها، نگهداری از فرزندان کوچک‌شان است. یک مادر همیشه نگرانی دارد زمانی که سر کار است، نگهداری از کودکش چگونه پیش می‌رود. آن‌ها که نزدیک مادر یا خانواده همسر خود زندگی می‌کنند، شرایط بهتری دارند و اصولا مادربزرگ‌ها با بزرگواری نگهداری از نوه خود را در زمان نبود مادر به‌عهده می‌گیرند. اما شرایط برای آن‌هایی سخت‌تر است که هیچ‌کدام از اقوام نزدیک‌شان در نزدیکی آن‌ها زندگی نمی‌کنند. شرایط وقتی سخت‌تر می‌شود که مهد کودکی هم در نزدیکی زن شاغل وجود نداشته باشد».
او با اشاره به اینکه بهترین راه حل برای این‌کار ایجاد مهد‌های کودک کوچک در کنار مراکز کار است، ادامه می‌دهد: «این اتفاق هم می‌تواند یکی از مهم‌ترین نگرانی‌های مادران را بکاهد و هم می‌تواند بهره‌وری کار برای آن شرکت را به همراه داشته باشد، زیرا وقتی مادران دغدغه و نگرانی ذهنی نداشته باشند در کار نیز کمتر با مشکل روبه‌رو می‌شوند».
برخی شرکت‌ها تاکید می‌کنند که هزینه مهد برای شرکت به‌صرفه نیست، اما احمدی در این باره می‌گوید: «هزینه مهد می‌تواند به‌طور توافقی بین شرکت و مادران دارای فرزند کوچک قسمت شود. قطعا وجود چنین مراکزی به افزایش فرزندآوری و کاهش نگرانی‌های مادران شاغل کمک می‌کند، زیرا یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها برای مادرانی که به‌دلیلی در خارج از خانه کار می‌کنند، برطرف می‌شود و این می‌تواند سبب شود نگرانی مادری که دوست دارد فرزندان بیشتری داشته باشد، اما ترس از دست دادن شغلش را دارد و دلشوره نگهداری از فرزند هم رهایش نمی‌کند با خیال راحت وظیفه مادری و حضور در کنار فرزند و شغل خود را در کنار هم داشته باشد.»
منبع: روزنامه جام جم
باشگاه خبرنگاران جوان وبگردی وبگردیمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: جوانی جمعیت کاهش جمعیت یکی از مهم ترین مادران شاغل خانواده ها نگرانی ها دستگاه ها مهد کودک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۵۲۹۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ ماماهای عضو هیئت مدیره نظام پزشکی‌های سراسر کشور در مراسمی که با حضور رئیس و اعضای هیئت مدیره سازمان نظام پزشکی برگزار شد، بیانیه‌ای را صادر کردند. در این بیانیه آمده است: حرفه مامایی یکی از قدیمی ترین رشته‌های گروه پزشکی است که همواره در ارتقای سلامت زنان، کودکان و سلامت خانواده نقش ویژهایداشته است. امروز که کشور شاهد چالش‌های جمعیتی ناشی از کاهش نرخ باروری است و تغییرات اقلیمی و محیط زیستی از یکسو و ظرفیت‌های تکنولوژی و هوش مصنوعی از سوی دیگر سلامت جامعه را تحت تأثیر قرار داده است، ضرورت دارد تا تغییر نگرش اساسی در مسئولین نظام سلامت و سازمان‌های مختلف جهت بهره مندی فراگیر خانواده‌ها به خصوص زنان باردار از خدمات با کیفیت مامایی و سلامت باروری صورت پذیرد تا بتوان با تبیین نقش ماماها در نظام سلامت برای دستیابی به اهداف قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گام‌های اساسی برداشت. لزوم توجه به سلامت نسل آینده و حل بحران‌هایی نظیر کاهش ازدواج، کاهش نرخ باروری و افزایش سزارین و عوارض ناشی از آن در مادران و کودکان ایجاب می‌نماید تا همگام با کشور‌های پیشرفته جهان، جایگاه و استقلال حرفه‌ای ماماهای کشور مورد توجه قرار گیرد. در این راستا جامعه مامایی کشور مصرانه خواستار رفع چالش‌های ذیل است تا بتواند با فراغ بال در خدمت نظام سلامت و زنان و نوزادان کشور باشد: - اصلاح نظام پرداخت در زایشگاه‌ها و پرداخت تعرفه زایمانی به ماماهای عامل زایمان در مراکز دولتی فاقد متخصص زنان - پرداخت ۳۰ درصد از تعرفه زایمان به ماماهای عامل زایمان در مراکزی که متخصص زنان حضور دارد و زایمان توسط ماما انجام می‌شود. - پرداخت تعرفه‌های خدمات غیر زایمانی در حین لیبر - استاندارد سازی نیروی انسانی ماما برای حمایت و تکریم مادر باردار در حین لیبر، زایمان و بهره مندی تمامی مادران از مراقبت نفر به نفر مامایی در حین زایمان - فراهم شدن امکان حضور ماما همراه (حسب درخواست مادر) در تمامی مراکز زایشگاهی دولتی و خصوصی - اجرای ماده ۴۵ قانون جوانی جمعیت جهت پوشش کامل بیمه‌ای خدمات مامایی (دارو، پارکلینیک) توسط بیمه‌های پایه و تکمیلی بالاخص بیمه تأمین اجتماعی. در پایان پیشنهاد می‌شود تا جهت نیل به اهداف قانون جوانی جمعیت و بهبود کیفی خدمات سلامت باروری و سلامت مادر و نوزاد، ساختار تشکیلاتی مامایی به اداره کل مامایی و سلامت باروری در حوزه ستادی وزارت بهداشت ارتقا یابد.
جدول میزان بارشهای فارس تا ساعت ۶:۳۰ امروز